Nach der Besprechung des Genitivs (KB B2, B3) wurden noch die Übungen 9 und 11 aus dem AB (S.115) gemacht.

Im Teil C haben wir einige neue Berufe kennen gelernt, KB C1-C3.

HA ist KB S. 43. B4: Beschreiben Sie bitte einen Beruf, ungefähr wie die Beschreibungen im B1. Schreiben Sie aber auf das Blatt keine Berufsbezeichnung!!! Am nächsten Samstag wollen wir raten.

Im Berufe-Lexikon finden Sie genug Informationen!!!

Suchrätsel

Thema: Berufe

 Finden sie bitte diese Berufe: Anwalt, Apotheker, Arzt, Bergmann, Bauer, Clown, Dachdecker, Elektriker, Erzieher, Fischer, Kaufmann, Koch, Lehrer, Maler, Maurer, Metzger, Pasotr, Richter, Schauspieler, Schreiner, Sportler, Taxifahrer, Tischler, Uhrmacher

Am vorigen Samstag haben wir zuerst über allerlei ARBEIT gesprochen (KB A5): sicherer Arbeitsplatz, familienfreundliche Artbeitszeit, geregelte Arbeitszeit, Teamarbeit, Arbeits- und Gesundheitsschutz usw. und uns auch noch eine Statistik angeschaut.

Ich habe hier dazu einen interessanten Text gefunden:

Traumjob aus Kindersicht

Geld ist am wichtigsten, gefolgt von netten Kollegen, interessanter Tätigkeit, viel Urlaub, Spaß und Abwechslung

In der Erwachsenenwelt landet das gute Gehalt immerhin auf Platz zwei, gefolgt von Weiterbildung und abwechslungsreicher Arbeit. Die 85 Kinder im Alter von acht bis zwölf Jahren, die im Rahmen der Veranstaltung KinderuniWien zu ihren Jobvorstellungen befragt worden sind, legten auch auf nette Mitarbeiter, interessante Tätigkeit, viel Urlaub, Spaß und Abwechslung sowie einen kurzen Arbeitsweg Wert.

Zum Thema “Was findest du am Job deiner Eltern cool und was blöd?” begeisterten sich die jungen Studierenden vor allem für Incentives (Incentives sind Geld- und Sachprämien, Veranstaltungen oder Reisen, die von Unternehmen eingesetzt werden, um Einzelpersonen zu beeinflussen, zu motivieren oder zu belohnen) aller Art, vom Dienstauto bis zum neuen Diensthandy. Das Thema Zeit spielt für die Kinder im positiven wie auch im negativen eine große Rolle: So fällt positiv der Vater auf, der Chef ist und sich frei nehmen kann, wann immer er Lust hat.

Aber auch die selbstständige Mutter, die von zu Hause arbeitet und flexibel ist. Zentrales Thema der “Blöd-Liste” war die Work-Life-Balance: Absolut “uncool” sind Eltern, die früh weg müssen und spät nach Hause kommen, die auch am Wochenende arbeiten oder sogar vom Urlaub zurückfahren müssen, weil die Firma sie braucht.(apa)

derStandard.at/Archiv 

11. September 2007

                                                               **************

Noch etwas zu IG Metall:Die IG Metall (Industriegewerkschaft Metall, IGM) ist mit 2,333 Millionen Mitgliedern (31. Dezember 2006) die größte Einzelgewerkschaft in der Bundesrepublik Deutschland und ebenfalls die weltweit größte organisierte Arbeitnehmer-Vertretung. Die IG Metall hat ihren Sitz in Frankfurt am Main und vertritt die in ihr organisierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Branchen Metall-Elektro, Textil-Bekleidung, Holz-Kunststoff und der Informations- und Kommunikationstechnologiebranche. Mehr finden Sie hier.

Keine Jobgarantie für Trainees [11]

Wer es in ein Trainee-Programm schafft, hat gute Chancen auf eine leitende Stelle – Ohne viel Fleiß und Talent zur Selbstorganisation wird es aber dennoch nichts mit dem Traumjob

[KarriereTipps]

 

 

Weiterbildung4.000 neue WIFI-Kurse [3]

Kursprogramm mit 25.000 Veranstaltungen erschienen – Laut WIFI werden die Schulungen zu 39 Prozent von den Unternehmen finanziert

 

 

Kind & KarriereWohin mit den Kindern in den Ferien?

Nur jeder achte Kinder­garten hat im Sommer durchgehend geöffnet – Durchschnittlich fünf Wochen Sommerpause – Nur in Wien macht mehr als die Hälfte keine Ferien

 

 

Ein zukunftsträchtiger Job für Quereinsteiger [15]

Bis zu 3000 Stellen: Die Versicherungsbranche ist auf der Suche nach neuen Mitarbeitern – Wer talentiert ist, kann sich ein durchaus stattliches Salär erarbeiten

[KarriereTipps]

 

 

Firmengründer wollen primär das Ruder in der Hand haben [3]

Das wichtigste Gründungsmotiv ist, den Erfolg selbst zu steuern – Danach kommt der Wunsch, sein eigener Chef zu sein

 

 

Internet & Karriere“Man könnte den Traumjob verpassen” [11]

Von “unseriös” bis “ernst zu nehmen” reichen die Kommentare von im Internet bewerteten Arbeitgebern in Österreich – Ein derStandard.at-Rundruf

 

 

IT-Spezialisten sind langweilig [26]

Laut einer Studie halten vor allem Studenten aus Nicht-IT-Bereichen Computer-Fachkräfte für eintönige Zeitgenossen

 

 

Das Gfrett mit der Grenze Job/privat [8]

Wie viel Balance zwischen Job und Privatleben erlauben steigender Druck und höheres Tempo? Welche Verantwortung tragen Firmen, welche der Einzelne? Was verlangen die Jungen der Generation Y?

 

 

Richtiger Umgang mit “Ungustln” im Job [35]

Mobbing am Arbeitsplatz hat nicht nur ernste soziale, sondern auch wirtschaftliche Folgen – Strategien im Umgang mit “schwierigen” Kollegen erklärt Motivationstrainer Kinauer

[KarriereTipps]

 

 

Time for Sale [19]

Unternehmerin Johanna Mörtl vermarktet in der Agentur “BuYTIME” begehrte Ressourcen wie Zeit, Verstand und Verlässlichkeit

 

 

Arbeit & GesundheitArbeit, die die Psyche belastet [4]

Call-Center-Mitarbeiter leiden am häufigsten unter psychischen Erkrankungen – Akademische und höher qualifizierte technische Berufe unterdurchschnittlich belastet

 

 

Seltene & aussterbende Berufe“Hände, Schuhe und Augen brauche ich immer” [1]

Manfred Reichel ist Puppenarzt mit Sammlerfaible – Gruselig ist sein Tun nicht, sondern ein Handwerk, das viel Geschick erfordert – Mit Ansichtssache

 

 

Lebensraum Büro“Maulkorb” für Mitarbeiter in China [1]

Die Beschäftigten einer Lautsprecherfirma müssen bei der Arbeit schweigen – Angst vor Beschädigungen der Einzelteile durch Ausspucken

 

 

Österreicher sind Workaholics der EU [3]

Während in der EU die Arbeitnehmer im Schnitt 41,8 Stunden pro Woche arbeiten, bringen es die Österreicher auf satte 44,3 Stunden

 

 

Deutsche für 34,5-Stunden-Woche [8]

Verkürzung der Wochenarbeitszeit könnte 2,4 Millionen neue Jobs bringen

 

 

Immer mehr Österreicher machen Überstunden

Im Vorjahr waren es laut Statistik Austria bereits 822.000 Beschäftigte mit im Schnitt 8,8 Mehrstunden pro Woche – Mit Grafik

 

 

Zu wenig Anerkennung

Umfrage über Demotivationsfaktoren in der Hotellerie – Das Schüren von Neid und Mobbing demotiviert die Mitarbeiter am meisten

 

 

Anteil an Forscherinnen in Österreich weit unter dem EU-Schnitt

Nur 10,4 Prozent der Beschäftigten im heimischen Staats- und Hochschulsektor sind Frauen – Durchschnitt in der EU bei 35 Prozent

 

 

Gehaltsschere in Deutschland 2007 weiter vergrößert

Jeder zweite Manager im Vorjahr mit höheren Bonuszahlungen – Zuschlag bei jedem Fünften mehr als ein Fünftel gestiegen

 

 

Jobmotor Gesundheitsbranche

Studie: Laut McKinsey sind im Gesundheits­wesen 3,3 Prozent Wachstum bis 2020 zu verzeichnen – Wachstum des Autosektors geht auf 1,3 Prozent zurück

 

 

Einkommen driften mit dem Alter immer mehr auseinander [3]

Einkommensschere über 60 Jahre am höchsten – Zwischen 35 und 40 Jahren verdienen Frauen um 40 Prozent weniger als Männer – Mit Grafik

 

 

Jobwunsch weit entfernt vom Angebot [32]

Die Jobwünsche von Studierenden und Uni-Absolventen sind vom Bedarf der Unternehmen weit entfernt, so das Ergebnis einer Umfrage der amerikanischen Handelskammer

[Am Cham]

 

 

IT-BusinessIntrovertierte Eigenbrötler fehl am Platz [38]

IT-Jobsuche: Team- und Koordinations­fähigkeit entpuppen sich als Karriereleiter – Kunden- und Serviceorientierung laut deutscher Studie ebenfalls gefragt

 

 

68.000 Vollzeitarbeiter sind arm [32]

Laut Statistik Austria leben 230.000 Menschen in Haushalten, in denen der Verdienst trotz Erwerbsarbeit nicht für die Existenz reicht

 

 

Lukrativer Job Sekretärin [13]

Studie: Sekretärinnen in Österreich im europäischen Vergleich gut bezahlt – In der Schweiz verdienen sie am meisten

 

 

Neues Beratungszentrum

Wiener ArbeitnehmerInnenförderungsfonds (waff): Erster One-Stop-Shop für Berufstätige und NeuzuwanderInnen in Österreich

[KarriereTipps]

 

 

“Mobilität beginnt im Kopf” [73]

Die Österreicher sind “Mobilitätsmuffel”, so der Tenor einer Diskussion von derStandard.at und dem TU Career Center – Gute Chancen im Inland sind eine Barriere für den Gang ins Ausland

 

 

BewerbungDie Wut steht ihr nicht gut [6]

Verlieren Männer beim Bewerbungsgespräch die Nerven, wird dies laut US-Studie als Stärke bewertet – Bei Frauen gilt das Gegenteil

 

 

Ausbruch aus den Tücken der Routine

Wer sich die Zukunft geneigt machen will, darf sich nicht in Routinen verfangen – Ein Gespräch über die Gefahren des Gewohnten

[KarriereTipps]

 

 

“G’fallen lassen darf man sich nix”

Ein Faible für Autos: Cornelia Rados und Marina Veit stehen in Ausbildung zur Kfz- und Karosseriebautechnikerin – ein Lehrlings-Gespräch mit dieStandard.at

[KarriereTipps]

 

 

Booz Allen Hamilton verspricht Physikern einen “Quantensprung” [68]

Die Beratungsfirma will beim Personal gezielt Naturwissenschafter rekrutieren – Eine 60-Stunden-Woche ist allerdings der Schnitt

 

 

Praktikanten werden selten übernommen [4]

Nur 22 Prozent der jungen Berufseinsteiger finden eine dauerhafte Beschäftigung in der Firma – Hälfte der Erst- Praktika nicht bezahlt

 

 

Rewe beugt Korruption vor [9]

Die Rewe Group schwört ihre Mitarbeiter auf ei­nen neuen Verhaltenskodex ein. Sie sollen für die Gefahren von Korruption und Wirtschaftskriminalität sensibilisiert werden.

 

 

EU verspricht bessere Jobs mit besserer Bezahlung [2]

Ratsvorsitzender Jansa: Neben Geld muss auch das Arbeits-Umfeld passen, das Schlüsselwort laute “Flexicurity”

 

 

ArbeitszeitImmer mehr “McJobs” in Niederösterreich [11]

Anstieg der geringfügig Beschäftigten auf 39.000 – 13 Prozent mehr als noch Anfang 2007 – “Spitzenreiterin” hat neun Jobs

 

 

Creative Industries“Rar sind leider gut bezahlte Jobs” [26]

Berufsperspektiven im Kultursektor grenzen oft fast an Selbstausbeu­tung – Eine neue Wei­terbildungsplattform hat den An­spruch, Selbst­bewusst­sein und Bezahlung zu verbessern

 

 

Auftreten im JobDer Körper spricht immer und lügt nie [60]

Nonverbale Kommunikation ist erlernbar – Wer fließend Körpersprache spricht, tut sich beim Erklimmen der Karriereleiter leichter

 

 

65,3 Prozent der Frauen sind berufstätig [1]

65-Prozent-Ziel des Regierungsprogramms erreicht – Vollzeitjobs sollen ausgebaut werden – Erwerbsquote bei Männern liegt bei 80 %

 

 

Wenn Mitarbeiter gefährlich werden [37]

Man muss nicht gleich handgreiflich werden – Working Place Violence findet häufig auch auf psychischer Ebene statt

 

 

Postgraduale StudienEntwicklungshilfe auf Masterebene

Der Traum vom post­gradualen Studium steht und fällt mit der Finan­zierung – Vor allem im Ausland hängt er oft vom Stipendium ab – Der ÖAD ist eine hilfreiche Anlaufstelle

 

 

Future WorkTalent Management statt Krieg um Talente [20]

Es geht ein Gespenst um in Europa, das “War for Talents” heißt – Ursprünglich von einer bekannten US-Unternehmensberatung als Slogan ausgerufen…

 

 

Dos und Don´ts am Bosporus [21]

Unternehmensberater Caglayan Caliskan will mit Klischees über die Türkei aufräumen – Kein “Kusszwang” und viele Frauen im Management

 

 

“Die Angst vor dem finanziellen Loch ist weg” [82]

Freie Dienstnehmer be­kommen künftig Arbeits­lose, Selbst­ständige können für ein Modell optieren – “Einkommen werden sinken”

[KarriereTipps]

 

 

Geld, Recht, Feiertage [16]

Ist das Weihnachtsgeld noch nicht am Konto, sollte man es sofort schriftlich einfordern – Nimmt man sich am 24. und am 31. Dezember frei, sollte man den Kollektivvertrag kennen

[KarriereTipps]

 

 

Faszination VerkaufWomit kluge Verkäufer punkten [15]

Die Verhaltensqualität schiebt sich im Wettbewerb um Kunden weiter in den Vordergrund – Ob Beratung oder Reklamation – es geht um die Haltung

 

 

US-Unternehmen in Österreich vergeben Plätze

[Am Cham]

 

 

Auf die Couch oder zum Coach? [9]

Therapie, Supervision und Coaching sind im von Veränderung ge­prägten Alltag gute Weg­begleiter – Wer aber ist für wen wann geeig­net? Der City Science Talk gab Antworten

[KarriereTipps]

 

 

Neue Chancen für 50+ [28]

Die Angst rund um die 50 den Job zu verlieren plagt viele, da die Aus­sicht auf Wiederbe­schäftigung mit dem Alter sinkt – Förderun­gen und Services sollen entgegenwirken

[KarriereTipps]

 

 

“Mehr als Visitenkarten-Sammeln” [24]

Bauch- oder Kopfnetz­werken: Wie Beziehun­gen die Karriereent­wicklung beeinflussen können oder auch nicht – Das war Thema einer Diskussionsrunde – Mit Umfrage

[KarriereTipps]

 

 

“Manches muss man überhören” [9]

Kränkungen im Job: Der Chef und die Kollegen legen nicht jedes Wort auf die Goldwaage – Das Gefühl, gekränkt zu sein, bleibt manchmal nicht aus – Thomas Weegen im Interview

[KarriereTipps]

 

 

Dossier: BurnoutBurnout als Entfremdung von der Arbeit [37]

Grazer Wirtschafts­wissenschafterin entdeckt neue Gründe für das berufliche Ausgebranntsein: Nicht Stress, sondern Entfremdung von Arbeit sei das Problem

 

 

US-Firmen in Österreich fragen den Nachwuchs [32]

US-Unternehmen in Österreich wollen wissen, was die Jungen vom Job, vom Unternehmen, von der Karriere wollen

[Am Cham]

 

 

Handlungsblockaden lösen [1]

Weshalb es mit dem beherzten Handeln nicht immer klappt, wie man gerne möchte, und wie dem abzuhelfen ist, sich selbst im Weg zu stehen

[KarriereTipps]

 

 

Traumjob aus Kindersicht [5]

 

Mit ‘Schwarzer Rhetorik’ ans Ziel [4]

Höhere Chancen auf einen Gesprächserfolg – Solidarisches Miteinander ist out – auch bei der Kommunikation

[KarriereTipps]

 

 

Auf Urlaub“Eis ist mein Leben” [9]

Zum Urlaub gehört auch eine ordentliche Portion Eis. Eisproduzent Elio erzählt im Interview, warum er auch nach 32 Jahren Freude an diesem Beruf hat

 

 

“Das Tabu der Langeweile am Arbeitsplatz brechen” [52]

So tun als ob im Job – Im Interview wollen die Autoren von ‘Diagnose Boreout’ mit der “Mär des süßen Nichtstuns” aufräumen

[KarriereTipps]

 

 

Geld als wichtigste Motivationsspritze für den Weg in die Selbstständigkeit [2]

Für über 60 Prozent ist der finanzielle Aspekt bei der Unternehmens- gründung das Hauptmotiv – 30.500 neue Firmen 2007

 

 

Service

Brutto-Netto-Rechner

 

 

Lohnnebenkosten- Rechner

 

 

Neue AkademikerInnen-Jobbörse

Kooperation von UNIPORT.at und derStandard.at/Karriere

Österreichs neue Internetplattform für JungakademikerInnen

 

 

Serie

Seltene und aussterbende Berufe

 

 

Coachingprogramm

für Jungunternehmer

Ein spezielles Coachingprogramm für junge Unternehmer gibt es jetzt bei den Wirtschaftskammern Österreichs – Zuschüsse sollen es leicht zugänglich machen

 

 

Broschüre

Berufsbegleitende FH-Studien

AK Wien informiert über den Zugang und die Anrechnung beruflicher Vorkenntnisse

 

 

Neue Regelungen

Freie Dienstnehmer

 

 

Online-Rechner

Teilzeitbeschäftigte

Neue Online-Serviceleistung für Teilzeitbeschäftigte, denen ab 1. Jänner oft ein Zuschlag für Mehrarbeitsstunden von 25 Prozent zusteht

 

 

Buchtipps

Richtig bewerben

Zahlreiche Bücher geben Anleitungen, Tipps und Ratschläge für erfolg-
reiche Bewerbungen – Eine Auswahl aktueller Publikationen

 

 

Projekte in den Bezirken

“unternehmen karenz im stadtteil” in Wien

Treffen, vernetzen, informieren: Welche Ideen Karenzierte in Wien zur Verbesserung ihrer Lebenssituation im Stadtteil entwickelt haben

 

 

Linksammlung

Bewerben

 

 

Förderdatenbanken

Infos und Tipps

 

Nachdem wir die drei Frauen in der Lektion 4 auf der Seite 39 “ausdiskutiert” hatten, lasen wir über sie. Mit Hilfe der Texte wurde auch der Grammatikteil Konsekutivsatz besprochen (KB A3-A4). Bitte üben Sie im AB.

Anschließend haben wir besprochen, was in Deutschland normalerweise in eine Bewerbungsmappe gehört (KB E1, S. 46). Nämlich

> ein individuelles Anschreiben

> ein tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild und Unterlagen zu sonstigen Qualifikationen

> vollständige Zeugniskopien

> und eventuell zusätzlich angeforderte Unterlagen wie Referenzen (= Empfehlungsschreiben [n] , Empfehlung, günstiges Zeugnis, positive Beurteilung)

Ein sehr wichtiger Teil ist der tabellarische Lebenslauf und den müssen Sie selber schreiben + auch eigenhändig unterschreiben. Ihre Aufgabe bis Samstag: nach dem Beispiel auf Seite 48 (KB E3) schreiben Sie bitte Ihren eigenen Lebenslauf mit

persönlichen Daten-Schulbildung-Studium-Berufserfahrung-Weitere Qualifikationen-Hobbys …

 Lebenslauf-Muster 1 

Lebenslauf-Muster 2 

Lebenslauf-Muster 3 

Wichtiges zum Lebenslauf 

Ich denke, wir haben den Konjunktiv II. (Fantasie-Sätze, Vergleichssätze mit als ob/ als, irreale Wunschsätze mit doch/ nur) ziemlich intensiv und gut geübt. Ich hoffe auch, dass das Spiel Ihnen Spaß gemacht hat. Sie können bitte auch im Grammatikteil des Buches auf den Seiten 144-146 nachlesen.

Wenn Sie noch den C-Teil (Zwischen den Zeilen, KB C1-C2) durchmachen könnten, wären wir mit der Lektion 3 fertig:)) Bitte träumen Sie aber ganz ruhig weiter!!!

„Wirklich reich ist,

 wer mehr Träume

 in seiner Seele hat,

 als die Realität

 zerstören kann.“

(Hans Kruppa)

Wer noch mehr möchte: ein interessanter Link – der Verbformgenerator, spuckt alle Verbformen von einem Infinitiv!!! Und eine K II.-Übung zum Münchner Oktoberfest . Prost!

Und nun beschäftigen wir uns in der Lektion 4 mit der harten Wirklichkeit: Berufe. Arbeiten  wir, um zu leben, oder leben wir um zu arbeiten?  Denken Sie bitte mal nach!!! (AB 1-2, S. 111)

Ich wünsche Ihnen eine schöne Woche. Bis Samstag!

Das Schlüsselwort an diesem Samstagvormittag war:

 träumen von + Dat

Vor allem träumen, wenn man nicht sehen kann. Durch Corinna May ‘s Wünsche und durch die Realität haben wir auch einen wichtigen Grammatikteil kennengelernt: den Konjunktiv II. ; KB D1-D4, AB S. 104/19.  Eine gute Übung empfehle ich Ihnen: jeden Morgen ein Wunsch. Haben Sie sich heute schon etwas gewünscht?

HA: KB D5 + AB 20

Hören Sie bitte hier >>> Corinna May: Hoer den Kindern einfach zu

Auf dieser Webseite finden Sie eine Erklärung zu Konjunktiv II., außerdem einige Übungen, die Sie gerne auch ausdrucken können.

Könnten wir uns doch am Samstag alle wieder sehen!

Nach einem kurzen “Passiv-Spiel” wurden die Personen von der A4 gründlich ausdiskutiert. Danach kamen wir zum Thema “(Zweite) Heimat Deutschland?”, wo wir einige interessante Deutsche und Nicht-Deutsche kennen gelernt haben. HA ist B4 (KB S.31) und AB/10 (S.99).

Könnten Sie jetzt auch diese Sätze beenden?

     Heimat ist für mich der Geruch von …

     Heimat ist für mich der Geschmack von …

     Heimat ist für mich das Geräusch von …

     Heimat ist für mich ein Gefühl von …

     Heimat ist für mich  die Erinnerung an …

Zu diesem Thema empfehle ich Ihnen eine Webseite der Bundesregierung: http://www.bundesregierung.de/Webs/Breg/DE/Bundesregierung/BeauftragtefuerIntegration/beauftragte-fuer-integration.html

Es geht hier vor allem um

Integration = die Einbeziehung, die Einbindung von Personen, sozialen Gruppen

Migration  = Wanderung von Menschen oder ganzen Menschengruppen

Flüchtling =  ist eine Person, die ihre Heimat vorübergehend oder auf Dauer verlässt.

Auf dieser Seite rechts können Sie sich auch ein Video mit dem titel Neue Wege – neue Chancen anschauen.

Hier  finden Sie noch  Lesematerial zur Lektion 3 (Raus hier!) .

Es gibt auch Online-Übungen zum Finalsatz: Als Au-Pair nach Frankreich

und Satzpuzzle und auch ein Quiz  zu den Deutschen.

Viel Spaß und auf zu neuen Träumen!

P.s. Noch etwas zu Tiffany-Glas:

Tiffany-Glaskunst ist eine Technik der Glasverarbeitung,  benannt nach Louis Comfort Tiffany seit dem Jugendstil.Diese Kunst eignet sich hervorragend zur Gestaltung 3-dimensionaler Gebilde. Ein Beispiel für 3-dimensionale Gebilde stellen die Glasschirme für Tiffanylampen dar.

Die Bleiverglasung der Kirchenfenster kann nur relativ einfache räumliche Formen erzeugen, da dabei flache Glasstücke zusammengesetzt werden. Bleiglasfenster sind seit dem Hochmittelalter in Europa üblich. Zunächst wurde diese Technik nur für die Fenster der großen Kathedralen angewandt. Bleiglasfenster bilden ein wichtiges Merkmal der Gotik. Im ausgehenden Mittelalter wurden aber auch immer mehr Wohnhäuser mit Bleiglasfenstern ausgestattet.

Liebe KursteilnehmerInnen,

es ist Anfang Juni und wir haben die Hälfte der Arbeit schon hinter uns!

Nachdem wir an diesem Samstag die Passiv-Regel wiederholt und die Hausaufgaben kontrolliert hatten, machten wir ein bisschen ORIGAMI. Ganz genau wurde ein Stück Papier gefaltet, geknickt, geöffnet und zugeklappt, gedreht, gedrückt, gestreichelt und schließlich der Hahnenkamm herausgezogen. Was daraus geworden ist? Ein Hahn.

Danach haben wir noch den Teil E (KB S. 25) durchgesprochen und damit die Lektion 2 abgeschlossen.

Wünsche und Träume - das ist das Thema der Lektion 3, die auch angefangen wurde. (Ist in diesem Relativsatz mit Passiv-Präteritum alles klar?) Auf zu neuen Ufern! Ins Ausland! Auf jeden Fall sind unsere Kandidaten auf der KB-Seite 28 (A3-A4) im Ausland. Diese HV-Übung war – wie fast immer – nicht ganz einfach. Aber bitte nicht den Mut verlieren!!!

HA: KB A2 (S.27) – Schreiben Sie bitte eine kurze Geschichte zum Foto und AB S. 97 Übung 5.

Alternative Medizin – war unser Thema an diesem Samstag; KB Seite 22-24, AB 21-23 (S.82-83)

Kennen Sie einige Methoden?

Außer Aromtherapie, Fußreflexzonenmassage, Akupunktur, Chirotherapie, die auch im Buch vorgestellt werden, gibt es hier kurze Informationen über Homöopathie und Hypnose.

Der Begriff “Homöopathie” stammt aus der griechischen Sprache und kann mit “ähnliches Leiden” übersetzt werden. Damit ist gemeint, dass in der Homöopathie eine Erkrankung mit einer kleinen Menge eines Naturstoffs behandelt wird, die am gesunden Menschen, in größerer Dosis verabreicht, zu ähnlichen Symptomen führt, wie sie für eine bestimmte Erkrankung charakteristisch sind. Z. B. kommt es nach Einnahme einer Zubereitung aus dem wilden Jasmin zu Fieber und Abgeschlagenheit, also zu typischen Grippesymptomen. Somit ist leicht nachvollziehbar, dass der wilde Jasmin entweder allein oder häufig als wichtiger Bestandteil in homöopathischen Grippemitteln verwendet wird. Diese sogenannte “Ähnlichkeitsregel” (lat. Similia similibus curentur) bildet eines der drei Grundprinzipien der Homöopathie.

Die Homöopathie wurde entwickelt von dem deutschen Arzt, Chemiker und Pharmazeuten Christian Friedrich Samuel Hahnemann, geboren 1755 in Meißen, gestorben 1843 in Paris. Im Jahre 1790 führte er seinen berühmten Chinarindenversuch durch. Er nahm versuchsweise einige Quentchen (1Quentchen= 3,65 g) Chinarinde (der Chinarindenbaum, der über 10m hoch werden kann, stammt ursprünglich aus den Bergregionen des nördlichen Südamerikas, der Name hat nichts mit China zu tun) ,und stellte dabei an sich die Symptome fest, die man sonst bei der Malaria findet. Daraus schloss er, dass eine Arznei, die beim Patienten Symptome hervorruft, die denen einer Krankheit ähnlich sind, diese Krankheit zu heilen vermag. Erst im Jahre 1796 veröffentlichte er seine berühmte Arbeit “Versuche über ein neues Prinzip zur Auffindung der Heilkräfte der Arzneisubstanzen nebst einigen Blicken auf die bisherigen”. Darin formulierte er erstmals das sogenannte Simileprinzip Ähnliches soll durch Ähnliches geheilt werden – Similia Similibus curentur.

Hypnose ist ein besonderer Bewusstseinszustand von entspanntem Wachsein bis zum tiefsten, erinnerungslosen Schlaf. In der Hypnose sind Aufmerksamkeit und Denken nach innen gelenkt und das Unterbewusste als die Summe aller Lebenserfahrungen wird aktiviert. Hypnose ist so alt wie die Menschheit.

Auf der Seite  der Deutschsprachigen Fachgesellschaften für Hypnose  findet man kurze Erklärungen auf die Fragen Was ist Hypnose? , Was kann Hypnose und wem hilft sie?, Wie wirkt Hypnose? .

Und hier habe ich Ihnen ein Video hochgeladen. Beim Zahnarzt …

Passen Sie bitte auf,  dass Sie dabei nicht in Trance fallen!

Wieviele Beine hat der Elefant???

Ach, da war auch noch etwas Grammatik dabei! PASSIV!!!

Hier einige Links: übersichtliche Seite zu Aktiv-Passiv , eine Online-Übung , Online-Übungen von Hueber  zu alternativen Therapien, Krankheiten und Passiv.

HA ist D5 aus dem KB und das Extra-Aufgabenblatt zu den Texten. Natürlich können Sie auch die Übungen aus dem AB (24-29) durchmachen:))

“Fantastisch” ging es auch weiter in der Lektion 2.

Im Teil B haben wir über verschiedene Vorhersagen und Prognosen gesprochen und

dabei das Futur I. kennengelernt.

HA sind Übungen aus dem AB bzw. ein Extra-Übungsblatt, außerdem E1-E2 aus dem KB.

Und hier die Wettervorhersage für die nächsten Tage:

Vorhersage für die Region Tokio
Text Fr, 23.05. Sa, 24.05. So, 25.05. Tiefst- Temperatur 18°C 16°C 15°C Höchst- Temperatur 25°C 23°C 24°C Vormittag Nachmittag Abend

Oder auch hier. KLICK!

 Und die Sternzeichen:

 Widder – Stier – Zwillinge – Krebs – Löwe – Jungfrau – Waage – Skorpion – Schütze – Steinbock – Wassermann – Fische

Lesen Sie im Horoskop, was die Sterne sagen.